GERAL: Oferecer formação permanente, de forma a manter atualizados, com índices elevados de eficiência e eficácia na rede de saúde do município de Pedra Branca, os serviços de saúde oferecidos pelas Unidades Básicas de Saúde e pelo Hospital São Sebastião, através de investimentos na capacitação especifica dos profissionais que atuam nestes equipamentos, em suas respectivas áreas. ESPECIFICOS •Qualificar o atendimento e acolhimento através da formação dos profissionais da rede pública de saúde do município •Capacitar profissionais sobre condutas e procedimentos no tratamento e feridas e curativos. •Ampliar os conhecimentos e consequente eficácia no serviço de humanização, com foco no preparo dos vacinadores. •Desenvolver política de valorização profissional por meio do investimento em educação permanente. •Promover capacitação em segurança do paciente para gerentes em saúde, profissionais que atuam direta e indiretamente no cuidado à saúde e profissionais de saúde.

Trata-se de um relato de experiência. Os dados foram coletados pelos técnicos de gestão e atenção primária da Secretaria de Saúde de Pedra Branca através do relatório de implantação do Projeto Capacitar junto ao Núcleo Municipal de Educação Permanente, fichas de frequências e o consolidado de certificações emitidas. Os cursos tiveram carga horária de 60 horas, sendo as aulas realizadas entre os meses de fevereiro e abril. Os cursos de Acolhimento e Humanização, Imunização e Tratamento de Feridas e Condutas de Curativos, aconteceram às sextas-feiras, de 13h00 às 21h00,nas dependências do Centro Educacional Elos, instituição que mantém convênio com a Secretaria de Saúde, situado na sede do município. Os profissionais matriculados tiveram extensão de carga horária para estudos à distância de até 40% da carga horária presencial. Os cursos ficaram assim distribuídos:“Acolhimento: Humanização no Atendimento ao Paciente” teve como público destinado os recepcionistas,agentes administrativos e técnicos. em Enfermagem“Segurança do Paciente” fora destinado aos porteiros,enfermeiros e técnicos “Tratamento de Feridas e Condutas de Curativos” voltada para os Técnicos em Enfermagem das unidades básicas de saúde e o de “Imunização: atualização em vacinas” destinou-se aos técnicos e enfermeiros. Após o encerramento das aulas, os profissionais que obtiveram frequência em 75% e aprovados nas atividades propostas, foram certificados.

As ações tiveram início em 24 de janeiro de 2023, com o evento de socialização e apresentação do PROJETO CAPACITAR, oportunidade na qual foram lançados os cursos e iniciado o processo de inscrição e seleção dos profissionais aptos a se matricularem. Foram ofertadas 185 vagas, em quatro cursos diferentes: Acolhimento: Humanização no Atendimento ao Paciente, Segurança do Paciente, Tratamento de Feridas e Condutas de Curativos e Atualização em vacinas. Os cursos iniciaram em 09 de fevereiro de 2023, acontecendo nas tardes e noites de sexta-feira, e/ou nos turnos manhã e tarde dos sábados. Cada curso teve um total de 08 encontros, de até 08 horas. As horas de eventos de lançamento, avaliação e certificação foram computados para a emissão da carga horária total do certificado emitido. Dos 185 profissionais matriculados, 80 destes concluíram o Curso de Acolhimento, 35 o Curso de Segurança, 65 de Tratamento de Feridas e 50 de Atualização em Vacinas.

Embora a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde exista desde 2004, assegurar a formação dos profissionais que atuam nas diversas esferas do SUS, ainda é um desafio, haja vista as inúmeras dificuldades que interpõem a esse processo, que vão desde a sobrecarga de atribuições dos profissionais que se dividem em mais de um vínculo empregatício, até a escassez de recursos que permitam os sistemas promoverem experiências formativas. A Secretaria Municipal da Saúde, junto ao Núcleo Municipal de Educação Permanente, defende que o processo de promoção e acesso aos serviços de saúde deve acontecer de forma plena, na perspectiva do que preconiza a legislação federal, para tanto defende que é preciso atualizar sempre o profissional da saúde e oferecer possibilidades de crescimento, aprendizagem e consequente valorização. Diante do exposto a execução do Projeto Capacitar se constitui numa necessidade de aperfeiçoar o atendimento e os serviços de saúde, tidos como essenciais, e como política de valorização profissional e investimento na melhoria da estrutura humana e profissional das ações desenvolvidas pelos equipamentos de saúde do município de Pedra Branca.