Autor(a)
Mabell Sandy Santiago Rodrigues
Coautor(es)
Dione Costa Holanda
Vanessa Cavalcante da Costa
Gabriela dos Santos Barbosa
Carmem Lúcia da Silva Sales
Educação Permanente de trabalho no SUS é uma aprendizagem cotidiana e comprometida com os coletivos, vivenciado em nosso dia a dia a necessidade de estarmos sempre nos aprimorando, tendo consciência de que esse aprimoramento nasce do fruto das interações cotidianas, nossa motivação é ampliada. E se existir momentos de coesão entre as equipes, o crescimento e a melhoria dos indicadores é notória.
Na busca de garantir um momento “realmente protegido” para Educação Permanente, contando com o compromisso firmado com a gestão, iniciamos uma série de encontros para com todos os profissionais da atenção primária do município com objetivo de avaliar a prática e utilizar protocolos realmente factíveis para a realidade de cada distrito sanitário, e sustentar em decisões conjuntas. Nasceu então a Agenda Protegida “ Espaço de Aprendizado”.
Encontros sistemáticos mensais , em data fixa, com 5 (cinco) horas de duração, com todos os profissionais da atenção primária. Com uso metodologias ativas de gestão para analise de prática individual e de equipe da APS, para planificação do atendimento e assim possibilitando protocolos factíveis de atenção a agravos crônicos e agudos bem como programas estabelecidos pelo ministério da saúde. Uso da ferramenta de gestão como a análise SWOT/FOFA. Uso de Perguntas disparadoras , baseada em nossos indicadores e epidemiológicos.
Com a análise dos dados da comissão de mortalidade infantil e fetal, decidimos como ponto inicial de avaliação e melhoria da gestão do trabalho o nosso primeiro eixo de atuação o atendimento de pré-natal o que possibilitou visualizarmos nossos resultados imediatos: aa avaliação do trabalho de forma individual e coletiva na APS,levando a uma análise profunda da praxe ( Protocolos, acolhimento, educação em saúde) Resolução de problemas contando com o apoio de todos os trabalhadores em Saúde. Uso do resultado da análise da prática nos diversos programas de atendimento ( Pré-natal, doenças crônicas...) e Monitoramento do produto dos encontros através do PEC e indicadores da vigilância epidemiológica.
A experiência nos mostrou o quanto é importante parar e refletirmos para que nosso agir seja melhor a cada dia. Atualizando e integrandos, nos co-responsabilizando enquanto APS do município. E nesse processo termos este momento com todos os trabalhadores da Saúde participantes dos atendimentos da APS (médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, cirurgiões dentistas, técnicos e auxiliares de saúde bucal, e ACS), coordenadores da Atenção Primária, NUMEPS e equipe E-Multi ( psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas).