Objetivo Geral Ampliar e qualificar a assistência aos trabalhadores com ações de promoção da saúde, prevenção, proteção e reabilitação dos agravos, fortalecendo práticas sanitárias, articuladas intra e intersetorialmente. Objetivos Específicos Identificar precocemente doenças e agravos relacionados ao trabalho. Ampliar o acesso da população trabalhadora aos serviços da Atenção Primária à Saúde. Promover ações de saúde nos ambientes laborais. Fortalecer a vigilância e a notificação de acidentes de trabalho. Desenvolver estratégias de cuidado à saúde mental dos trabalhadores. Estimular a corresponsabilização das empresas na promoção da saúde ocupacional.

O Projeto Cuidar e Ser Cuidado foi estruturado em fases progressivas, permitindo implantação gradual, qualificação das ações e expansão territorial na Atenção Primária à Saúde. Fase 1 – Projeto Piloto: Desenvolvida na Unidade Básica de Saúde do Tauazinho, contemplando trabalhadores da saúde e da limpeza pública, priorizados pela elevada exposição a riscos ocupacionais. Foram realizadas visitas técnicas para identificação de riscos e diagnóstico das necessidades de saúde. A partir desse levantamento, estruturaram-se planos de cuidado com acompanhamento clínico, avaliação nutricional e odontológica, educação em saúde e rastreamento de agravos, incluindo câncer de próstata, bucal e de pele, além da oferta de testes rápidos para HIV, sífilis e hepatites B e C. No campo da saúde mental, foram ofertados atendimentos psicológicos e estratégias de integração, com atividades familiares em espaços comunitários, incentivo à retomada dos estudos e práticas culturais, como aulas de violão. Destaca-se a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Fase 2 – Expansão Municipal: O projeto foi ampliado para 100% das Unidades Básicas de Saúde. As equipes passaram a elaborar planos de cuidado territoriais, considerando o perfil produtivo local e priorizando grupos vulneráveis. As ações são desenvolvidas de forma intersetorial, com participação da Atenção Primária e dos demais pontos da Rede de Atenção à Saúde, assegurando integralidade do cuidado. Foram fortalecidas estratégias de saúde mental, com psicólogo exclusivo, teleatendimento e grupos terapêuticos. Fase 3 – Mapeamento Produtivo e Ampliação do Acesso: As equipes realizaram o mapeamento produtivo do território, identificando atividades econômicas e seus impactos na saúde. A partir desse diagnóstico, ampliou-se a atuação para pequenos empreendimentos e a articulação com empregadores, promovendo corresponsabilização. A estratégia incorpora pontos de apoio comunitários para ampliação do acesso. A condução do projeto conta com apoio da Referência Municipal de Saúde do Trabalhador e articulação intersetorial, consolidando abordagem territorial, integrada e replicável.

O Projeto Cuidar e Ser Cuidado já alcançou mais de 4.000 trabalhadores no município de Tauá, ampliando o acesso às ações e serviços do Sistema Único de Saúde, especialmente na Atenção Primária. As estratégias de vigilância e triagem possibilitaram a identificação precoce de agravos, incluindo câncer de pele, bucal e de próstata, além de condições como hepatites virais, hipertensão arterial, sífilis, HIV, infarto agudo do miocárdio e diabetes mellitus, assegurando encaminhamento oportuno e acompanhamento contínuo, com impacto na redução de complicações e na melhoria da qualidade de vida. A estruturação da saúde do trabalhador foi fortalecida com Referência Técnica, psicólogo exclusivo, inserção de nutricionista e ampliação das Práticas Integrativas e Complementares em Saúde. Destaca-se a atuação da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT) e o apoio do CEREST, qualificando a assistência e a vigilância. No campo da saúde mental, consolidaram-se atendimentos psicológicos, teleatendimento e grupos terapêuticos, contribuindo para o acolhimento, reabilitação psicossocial e retorno às atividades laborais. Observa-se fortalecimento expressivo da vigilância em saúde do trabalhador, com ampliação das notificações de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Em três anos de execução, o projeto superou o total de registros da década anterior, evidenciando maior sensibilidade do sistema de informação e efetivo enfrentamento da subnotificação. As ações intersetoriais contribuíram para a redução de óbitos por acidentes de trânsito, de 8 para 5 casos, representando redução de 37,5%. O projeto alcança 100% das empresas com mais de 100 trabalhadores e ampliou sua abrangência para diversas categorias profissionais, fortalecendo a equidade e a corresponsabilização institucional.

O Projeto Cuidar e Ser Cuidado evidencia a capacidade da Atenção Primária à Saúde de coordenar ações integradas de vigilância, promoção e cuidado integral à saúde do trabalhador, com base em abordagem territorial e centrada nas necessidades da população. A experiência demonstra que a articulação entre serviços de saúde, trabalhadores, empresas e instituições do território amplia a capacidade de identificação precoce de agravos, qualifica o acesso e fortalece a continuidade do cuidado, com impactos concretos nas condições de vida e trabalho. A estratégia adotada, fundamentada na intersetorialidade e na participação social, contribuiu para a consolidação de práticas mais resolutivas e integradas no âmbito do Sistema Único de Saúde, promovendo ambientes laborais mais seguros e saudáveis. Destaca-se, ainda, o potencial de replicação da iniciativa em diferentes contextos, por meio de um modelo organizacional viável, de baixo custo e articulado à Atenção Primária, alinhado aos princípios da integralidade, equidade e participação social. A experiência apresenta resultados mensuráveis e relevantes, incluindo ampliação do acesso a mais de 4.000 trabalhadores, aumento expressivo das notificações de agravos relacionados ao trabalho, redução de 37,5% dos óbitos por acidentes de trânsito e fortalecimento da saúde mental dos trabalhadores, evidenciando impacto concreto na organização do cuidado e nas condições de vida e trabalho da população.