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Autor(a)
REGIANNE ANTUNES DOURADO
Coautor(es)
Começo a apresentação do Programa Apoio Psicológico ao Servidor Público Municipal com uma simples pergunta: Como posso cuidar dos munícipes se eu, enquanto servidor público, não me sinto bem? Se me sinto desamparado, se minha dor emocional interfere nos meus resultados? A saúde do trabalhador pode ser definida como um conjunto de fatores que determinam a qualidade de vida, como as condições adequadas de alimentação, moradia, transporte, lazer e acesso aos bens e serviços essenciais a saúde, assim como a garantia de um trabalho e um ambiente saudável que não gere adoecimento ou morte. Em sua grande maioria, o trabalho é configurado como um dos fatores centrais na construção da subjetividade humana, afetando diretamente as relações de prazer e sofrimento no trabalho que, por sua vez, pode se transformar em adoecimento psíquico e físico. Sabe-se que, se trabalha para alguém, seu chefe, coordenador, colegas ou o povo, fato que permite o trabalhador se sentir pertencente a grupos e ao mesmo tempo exaurido por cobranças, tendo em vista que, na era digital tudo é controlado pelas mídias, onde que não publica não é visto, não é valorizado. Assim, este Programa está sendo aplicado como forma de vencer as barreiras dos cuidados para quem cuida da populações em geral, permitindo aos servidores que desejam ser acompanhados, meios de restabelecer sua saúde mental, enquanto trabalhador adoecido.
Garantir o acolhimento e acompanhamento psicológico aos servidores municipais afetados por sofrimentos emocionais como forma de permitir o restabelecimento de sua saúde emocional e melhoria no desempenho de suas atividades.
A inclusão do servidor poderá se dar de forma voluntária ou por indicação das chefias imediatas, que tem maior convivência e conhecimento da realidade de cada trabalhador. Este trabalho é realizado semanalmente, sendo ofertadas quatro vagas por dia para os servidores municipais, independente de seu vínculo empregatício, desde que estejam em sofrimento emocional e que desejam realizar psicoterapia. O atendimento é realizado por psicóloga especialista em psicoterapia breve centrada na pessoa, em sala climatizada, de forma individual, em sessões semanais com duração de cinquenta minutos cada. Durante a primeira sessão, é realizada a anamnese, explicitado as normas e regras do atendimento, como sigilo ético, faltas, agendamento, perda de vaga e alta.
O serviço de psicoterapia direcionado aos trabalhadores municipais está implantado desde janeiro de 2023, onde cerca de setenta funcionários foram atendidos, quinze encaminhado a serviços especializados e dezessete permanecem em acompanhamento até o momento. Dentre as queixas principais estão a Síndrome de Burnout, ansiedade, depressão, violência doméstica, tentativa de suicídio, abuso de medicações.
O sofrimento mental é um problema da modernidade que atinge as pessoas em larga escala de forma silenciosa. E especificamente quanto ao aspecto trabalhista é de extrema importância para o servidor público, identificar e buscar soluções a cerca das causas que possam servir de combustível para as enfermidades mentais, ainda mais quando existe a possibilidade de ser responsabilizado por elas, Neste sentido, o cuidar da saúde mental do servidor público é de fundamental importância na identificação e combate a tais doenças como medida preventiva.
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