Objetivo Geral: Apresentar a experiência de implantação do Programa Cuidando de Quem Cuida no município de Nova Russas, destacando sua contribuição para a promoção da saúde mental, prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento da qualidade de vida dos trabalhadores do serviço público. Objetivos Específicos: Identificar fatores de risco psicossociais no ambiente laboral dos servidores municipais Ampliar o acesso a ações de promoção da saúde mental e qualidade de vida no trabalho Ofertar acompanhamento interdisciplinar por meio de atendimentos psicológicos e nutricionais Desenvolver grupos terapêuticos e ações educativas voltadas ao autocuidado e manejo do estresse Fortalecer espaços coletivos de escuta, apoio institucional e troca de experiências Estimular a cultura do autocuidado e práticas de vida saudável no serviço público Contribuir para a prevenção do adoecimento físico e mental relacionado ao trabalho Apoiar a gestão na implementação de estratégias sustentáveis de saúde do trabalhador

A experiência desenvolvida no município de Nova Russas, estruturado a partir da implantação do Programa Cuidando de Quem Cuida, baseado em abordagem interdisciplinar envolvendo profissionais da psicologia e da nutrição. A proposta fundamenta-se nos princípios da promoção da saúde, do cuidado integral ao trabalhador e da prevenção de riscos psicossociais no ambiente laboral. O programa oferece atendimentos psicológicos e nutricionais individuais, além de grupos terapêuticos e atividades educativas voltadas à promoção da saúde e qualidade de vida. Entre as estratégias desenvolvidas destacam-se grupos temáticos como o Grupo Plenamente Leve, voltado ao emagrecimento saudável e bem-estar o Grupo de Autocuidado e Saúde Mental, direcionado à escuta qualificada e fortalecimento emocional e o Grupo Cuidando de Quem Ensina, destinado aos profissionais da educação. Também são realizadas oficinas educativas, rodas de conversa e ações itinerantes nas instituições públicas municipais, abordando temas como alimentação consciente, gestão do estresse, hábitos saudáveis, qualidade do sono e equilíbrio emocional. As atividades buscam fortalecer a cultura institucional do autocuidado e ampliar o acesso dos trabalhadores a estratégias de promoção da saúde.

A implementação do Programa Cuidando de Quem Cuida ampliou o acesso dos trabalhadores municipais a estratégias de promoção da saúde física e emocional em Nova Russas. Aproximadamente 200 servidores participaram das atividades desenvolvidas, incluindo atendimentos psicológicos, orientações nutricionais, grupos terapêuticos e oficinas educativas. Foram realizados cerca de 120 atendimentos psicológicos individuais, 90 atendimentos nutricionais e diversas atividades coletivas voltadas ao autocuidado e à promoção de hábitos saudáveis. A participação nas ações favoreceu maior sensibilização dos trabalhadores quanto à importância da saúde mental e da prevenção do estresse ocupacional. Observou-se fortalecimento dos vínculos institucionais, ampliação da troca de experiências entre os participantes e maior valorização do cuidado com a saúde no ambiente de trabalho. A experiência evidencia que iniciativas institucionais voltadas à promoção da saúde do trabalhador contribuem para reduzir fatores associados aos riscos psicossociais e fortalecer o bem-estar dos profissionais.

A experiência do Programa Cuidando de Quem Cuida, desenvolvida no município de Nova Russas, evidencia que políticas institucionais voltadas à promoção da saúde do trabalhador são estratégias fundamentais para o fortalecimento dos serviços públicos. Ao oferecer acompanhamento psicológico, orientação nutricional, grupos terapêuticos e atividades educativas, o programa contribui para melhoria da qualidade de vida dos servidores e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e humanizados. A iniciativa dialoga com as diretrizes do gerenciamento de riscos ocupacionais previstas na NR-1, ao atuar na prevenção de riscos psicossociais no ambiente laboral. Dessa forma, cuidar da saúde dos trabalhadores torna-se também uma estratégia de qualificação do serviço público, fortalecendo a capacidade institucional de produzir cuidado mais humanizado, resolutivo e comprometido com as necessidades da população.