Implantar e implementar a vigilância em saúde do trabalhador através de sensibilização dos diversos setores produtivos Capacitar os profissionais de saúde de forma contínua Fortalecer as notificações de agravos e doenças relacionados ao trabalho Promover ações no tocante a segurança e saúde do trabalhador (a) Fortalecer a vigilância e ações com as empresas privadas Monitorar os casos notificados no banco de dados municipal Utilizar redes sociais para difundir assuntos relevantes à saúde do trabalhador.

O princípio para este longo processo de implantação e implementação começou com a nomeação da referência técnica em saúde do trabalhador que foi capacitada pelo Estado, depois iniciou-se com a parceria do Centro de Referência à Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental – CERESTA de Limoeiro do Norte, com a capacitação das empresas privadas, onde foi apresentado as notificações relacionados ao trabalho, os riscos nos processos de trabalho e como os mesmos poderiam estar ajudando na construção da rede. Para difundir mais ainda sobre a temática foi capacitado os profissionais de saúde das unidades de saúde municipais, sendo eles médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, equipe de saúde bucal e equipe Emulti, onde pudesse alinhar as informações e assim ampliar o olhar dos mesmos referente a tudo relacionado a saúde do trabalhador e principalmente visualizando até mesmo seus processos de trabalho, onde período de desenvolvimento das capacitações iniciou de janeiro de 2021 até agosto de 2023. Outra atividade realizada no ano de 2023 foi o Abril Verde: cuidando de quem cuida, onde foram convidados os ACE, ACS, Agentes Sanitaristas, ASG e Atendentes de Farmácia das unidades de saúde. O objetivo foi proporcionar um dia onde os profissionais refletissem sobre a saúde mental, saúde física, segurança no trabalho e capacitar sobre doenças e agravos relacionados ao trabalho, foram disponibilizados vários serviços e feito falas significativas sobre os processos de trabalho.

O caminhar é longo, porém, todas as abordagens feitas nos diversos setores produtivos e principalmente para os profissionais de saúde foi observado aumento significativo das notificações de acidente de trabalho, onde pela série histórica dos últimos cinco anos reforçou esse aumento, onde em 2019 foi notificado apenas 08 casos em 2023 encerramos nosso banco de dados com 84 notificações, trazendo a tona a subnotificação de anos anteriores e garantindo uma maior visibilidade deste problema que acontece em todos os municípios. Reforça com a obtenção desses dados que a vigilância está ativa, que o olhar foi modificado e o processo deve ser permanente para que todos os agravos e doenças sejam notificados e seja visto os riscos que os processos de trabalho podem oferecer para o trabalhador.

Diante de todo processo para implantar e implementar a VISAT no município ainda tem algumas etapas a serem vencidas, porém, os primeiros passos foram dados e o olhar dos profissionais mudaram e isso ajuda a gestão nesse processo. É importante ressaltar o apoio do CERESTA e da Superintendência Litoral Leste Jaguaribe tornando-se um suporte para as ações desenvolvidas e fortalecendo a região no tocante a vigilância em saúde do trabalhador. Agora é continuar este processo na busca de novas parcerias e também capacitar outros profissionais que também farão parte dessa rede não só oferecendo a parte assistencial, mas também a parte de caracterização e diagnóstico do perfil dos nossos trabalhadores e a vigilância desses processos de trabalho alertando os riscos provenientes dessas atividades que por muitos passam despercebidos, porém, que podem gerar problemas futuros para seus trabalhadores.