Implantar e implementar a vigilância em saúde do trabalhador através de sensibilização dos diversos setores produtivos e profissionais da saúde Capacitar os profissionais de saúde de forma continua Fortalecer as notificações de agravos e doenças relacionados ao trabalho Monitorar os casos notificados no banco de dados municipal.

O princípio para este longo processo de implantação e implementação começou com a nomeação da referência técnica em saúde do trabalhador que foi capacitada pelo Estado, depois iniciou-se com a parceria do Centro de Referência à Saúde do Trabalhador e Saúde Ambiental – CERESTA de Limoeiro do Norte (Figura 01), capacitação das empresas privadas, onde foi apresentado as notificações relacionados ao trabalho, os riscos nos processos de trabalho e como os mesmos poderiam estar ajudando na construção da rede. Para difundir mais ainda sobre a temática foi capacitado os profissionais de saúde das unidades de saúde municipais, sendo eles médicos, enfermeiros e saúde bucal, onde pudesse alinhar as informações e assim ampliar o olhar dos mesmos referente a tudo relacionado a saúde do trabalhador e principalmente visualizando até mesmo seus processos de trabalho, onde período de desenvolvimento das capacitações iniciou de janeiro de 2021 até agosto de 2022.

O caminhar é longo, porém, todas as abordagens feitas nos diversos setores produtivos e principalmente para os profissionais de saúde foi observado aumento significativo das notificações de acidente de trabalho, onde pela série histórica dos últimos cinco anos (Gráfico 01) reforçou esse aumento, onde em 2018 foi notificado apenas 05 casos em 2022 encerramos nosso banco de dados com 64 notificações. Reforça com a obtenção desses dados que a vigilância está ativa, que o olhar foi modificado e o processo deve ser permanente para que todos os agravos e doenças sejam notificados e seja visto os riscos que os processos de trabalho podem oferecer para o trabalhador.

Diante de todo processo para implantar e implementar a VISAT no município ainda tem algumas etapas a serem vencidas, porém, os primeiros passos foram dados e o olhar dos profissionais mudaram e isso ajuda a gestão nesse processo. É importante ressaltar o apoio do CERESTA e da Superintendência Litoral Leste Jaguaribe tornando-se um suporte para as ações desenvolvidas e fortalecendo a região no tocante a vigilância em saúde do trabalhador. Agora é continuar este processo na busca de novas parcerias e também capacitar outros profissionais que também farão parte dessa rede não só oferecendo a parte assistencial, mas também a parte de caracterização e diagnóstico do perfil dos nossos trabalhadores e a vigilância desses processos de trabalho alertando os riscos provenientes dessas atividades que por muitos passam despercebidos, porém, que podem gerar problemas futuros para seus trabalhadores.